eyecatra.com

BPJS Ketenagakerjaan je razdeljen na 4 vrste, in sicer JHT, JKK, JKM in JP.

Za tiste, ki so že zaposleni, se zagotovo vsak mesec odšteje njihova plača za plačilo BPJS Ketenagakerjaan, prav?

Radi bi bili radovedni št Katere "privilegije" imate pravzaprav z rednim plačevanjem prispevkov BPJS Ketenagakerjaan vsak mesec?

Pravzaprav Obstajajo 4 vrste BPJS Ketenagakerjaan ki ga dobite, ko ste prijavljeni kot udeleženec BPJS Ketenagakerjaan.

Vas zanima, katere zmogljivosti lahko dobite, če se prijavite kot udeleženec BPJS Ketenagakerjaan? Sledi razprava.

• 3 najlažji načini plačila BPJS
• 3 enostavni načini preverjanja računovodskih izkazov za podjetja BPJS, zadnji 2021!
• 4 enostavni načini preverjanja računov BPJS Health 2021, samo en klik!

4 vrste BPJS Ketenagakerjaan

Kaj je pravzaprav BPJS Ketenagakerjaan? BPJS Ketenagakerjaan je urejen v zakonu št. 40 iz leta 2004 o nacionalnem sistemu socialne varnosti.

V preteklosti se je BPJS Ketenagakerjaan imenoval PT Jamsostek. Vendar se je od 1. januarja 2014 ime spremenilo v BPJS Ketenagakerjaan.

Pa tudi najpomembnejša stvar, vsako podjetje je dolžno registrirati vse svoje zaposlene, ki so delali približno 6 mesecev da se pridružite temu programu.

Torej, katere so 4 vrste BPJS Ketenagakerjaan? Tu je razprava:

1. Starostni varnostni program (JHT)

Cilj JHT je zagotoviti, da delavci ne bodo imeli gospodarskih težav. Še posebej, ko so udeleženci JHT vstopili v starost.

Vital Records

• JHT lahko izplačate za 10% ali 30%, če ste še vedno dejavni kot delavec in imate skupni delovni čas 10 let.

• JHT se lahko izplača za 100%, če status pekere ni več aktiven, bodisi zato, ker je bil odpuščen ali odstopil, začenši en mesec po tem, ko je status članstva neaktiven.

• Znesek prispevka znaša 5,7% zneska plače (3,7% plača podjetje / delodajalec, 2% pa plača delavec)

2. Program zaščite pred nezgodami pri delu (JKK)

Udeleženci JKK prejmejo popolne zaščitne ugodnosti v obliki zdravstvenih stroškov in odškodnine v primeru nesreče v delovnem okolju, bolezni zaradi delovnega okolja ali stalne invalidnosti zaradi delovnih nesreč.

Primer: D novinar, ko je nekje želel poročilo, je imel nesrečo. Potem ima D pravico prejeti denarno odškodnino od JKK.

Vital Records

• JKK pokriti intenzivna nega (ICU / UGD), diagnostična podpora, posebne storitve, medicinski pripomočki in vsadki, zdravniške storitve, kirurgija, transfuzija krvi in ​​medicinska rehabilitacija, vključno z zamenjavo orodij (ortoz), nadomestnih orodij (proteze) in protez.

• JKK bo zagotovil tudi izobraževalne štipendije za otroke udeležence JKK, ki umrejo / so popolnoma invalidi zaradi nesreč ali bolezni zaradi dela, v višini 12.000.000 IDR.

• Znesek prispevkov JKK za sodelujoče prejemnike plač:

  Za najnižjo stopnjo tveganja znaša znesek prispevka JKK 0,24% mesečne plače, za nizko stopnjo tveganja pa znesek prispevka JKK 0,54% mesečne plače. Za srednjo stopnjo tveganja znaša znesek prispevka JKK 0,89% mesečna plača. višja stopnja tveganja znaša znesek prispevka JKK 1,27% mesečne plače. Za zelo visoko stopnjo prispevka znesek prispevka JKK znaša 0,74% mesečne plače

3. Program smrtnega zavarovanja (JKM)

Ugodnosti JKM bodo prejeli dediči udeležencev BPJS Ketenagakerjaan, ko bo udeleženec umrl zaradi delovne nesreče ali poklicne bolezni.

Pogoj je, da je udeleženec še vedno aktivno zaposlen ali da ni dopolnil upokojitvene starosti (56 let).

Vital Records

• Nadomestilo JKM je v obliki denarnega nadomestila in pogrebnih stroškov.

• Denarna odškodnina v višini 16.200.000 Rp in periodična odškodnina v višini 200.000 Rp ali 4.800.000 Rp, plačana naenkrat

• Udeleženci, ki so vsaj pet let plačevali prispevke BPJS Ketenagakerjaan, bodo prejeli pogrebnino v višini 3.000.000 IDR in štipendijo za izobraževanje svojih otrok v višini 12.000.000 IDR.

4. Program pokojninskega zavarovanja (JP)

Cilj JP je zagotoviti bolj dostojno življenje udeležencem BPJS Ketenagakerjaan, ko vstopijo v pokojninsko dobo, in sicer v starosti 56 let.

Vital Records

• Prispevek je 3% (2% plača podjetje / delodajalec, 1% pa plača delavec)

• Sredstva bodo mesečno prejemala udeleženci BPJS Ketenagakerjaan, dokler bodo po 56. letu še živi.

• Dobite ga, če ste aktivni udeleženec in plačujete prispevke BPJS Ketenagakerjaan vsaj 15 let.

Tako razprava ApkVenue o 4 vrstah BPJS Ketenagakerjaan, ki bi jih morali poznati.

Upajmo, da bodo te informacije pomagale tistim, ki ste še vedno zmedeni glede različnih BPJS Ketenagakerjaan.

Prosim deliti in komentirajte ta članek, da boste še naprej dobivali informacije, nasvete in trike ter novice o tehnologiji na Jalantikus.com

Preberite tudi članke o BPJS za zaposlovanje ali drugih zanimivih člankov iz Naufal.